Un arma secreta para derechos fundamentales laborales
Desde una demanda laboral por despido injustificado, por falta de pago de salarios o falta de tareas, hasta una demanda laboral por acoso o discriminación, entre otras cuestiones.«1. La demanda se formulará por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados al finalidad en la oficina judicial donde deba presentarse, y ha